为了弘扬尊老、爱老的中华传统美德，增强全体员工敬老、孝老的意识。同时也为了感谢父母双亲对我们公司员工的养育、培养之恩，我公司在2015年重阳节来临之际，向每位员工的父母亲进行慰问，以表关怀、感激之情。此次活动由公司董事会倡导，由综合管理部组织落实。
    公司认为领城每一位优秀员工的成长背后,都离不开父母双亲的无私奉献和默默支持。本公司业绩的蒸蒸日上与和谐环境的建立,离不开员工父母双亲的悉心关爱与支持，正是因为有员工父母的亲切叮咛与鼎力支持，才使公司的员工无后顾之忧，全身心投入到公司的各项工作中来。为了儿女，父母费尽了心血，耗尽了体力，到了晚年理应得到儿女们的孝敬。
    此次重阳节慰问活动包括向员工父母发放敬老金(1000元/人)以及邮寄由总经理亲笔签名的慰问信。公司希望通过这样的活动，能够在公司内部大力弘扬“孝亲敬老”的传统美德，形成知恩、感恩、报恩的良好风尚，努力建设和谐家庭，增进员工爱岗敬业。
    很多员工也表示只知道九月九日重阳节，却不知道它有什么特殊的意义或者代表什么，以前重阳节自己没有重视，为了工作虽然与父母分隔两地，在这个节日也没有想到给父母打一通慰问电话。而此次公司的大力提倡，不仅给父母银行卡里汇入了敬老金，还通过邮局寄去了慰问信，也让自己对这个节日有了更深入的理解与认识，同进对自己的孝行及如何尽孝进行了反省和思考。非常感谢公司此次重阳节对父母所做的慰问。